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子长供水企业党课教育转变作风助力追赶超越
来源:李志强/文 胡燕/图
发布时间:2017-07-10
浏览量:450

    6月28日,子长供水企业党总支以“深化两学一做学习教育,加强作风建设助力追赶超越”为主题开展了党课学习教育,企业中层以上领导干部及全体党员40余人参加学习。

   

    会议邀请了县党校讲师团就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设、“三项机制”落实、“纪律作风整顿”等方面的常识进行了讲解。

 

    子长供水企业负责人在党课讨论中指出,子长供水企业当前正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期,新常识、新事物层出不穷,新情况、新问题不断涌现。年初确定的各项工作任务受诸多方面因素牵制进展缓慢、水源紧张、用水供需矛盾突出、企业的规范化管理需尽快适应集团供水企业的发展思路、薪酬改革需体现“公平、公正、公开”,以确保广大干部职工享受改革红利等问题考验着每一名企业党、政领导和党员的智慧和才能。

 

    会议要求中层以上领导干部及全体党员一是加强学习,不忘初心转观念,主动适应集团供水企业以及本企业发展的新常态,凝心聚力、迎难而上,解决好发展难题,积累好发展经验。二是以“三项机制”促进“两学一做”学习教育深化,要把“三项机制”与“两学一做”学习教育深化有机结合起来,与当前的实际工作结合起来,以“三项机制”为抓手,建立领导干部及党员工作台账,让真正想干事、能干事、干成事者受褒奖、获重用;让敢担当、勇担责的党员、领导干部没顾虑、有舞台;让不适应、乱作为者受惩戒、让位子,逐步形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。围绕薪酬改革、项目建设等重点工作,着力打造一支政治素质过硬、作风正派、勇于担当、风清气正的干部职工队伍。三是以纪律作风整顿强化“两学一做”学习教育,着重解决干部职工上下班时间观念不强、工作不在状态、学风不正、工作能力不足、党性原则不强,对工作中出现的新问题有想法没办法等方面存在的问题。

 

    党员干部纷纷表示,通过此次党课教育,工作的方向进一步明确了,干劲变足了,达到了充充电、补补钙的目的。


  编辑:马一乐  责任编辑:杨美凤  审核:张恩颐  

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